两个人吵吵的厉害,吴良听明白之后实在是有些受不了。
在他看来,收购湘火巨和收购洛钼洛柴这样的企业还不一样。
前者是正常的股权交接,并不存在人事上的事情,建宁市官府也不希望解聘太多的人,这一点,吴良也是同意的,但是并没有写进协议内,转让协议里规定的还是股权这一部分。
而后者则是实打实的写进合同内的,洛钼,吴良花了四千多万进行人员分流。
现在他巧遇的郝会计的这种事情,其实在各家公司都会存在类似的情况,严格按照劳动氵去的相关规定,无论以什么理由离职,属于人家那一份的绝对不会少。
只是,这是曾经的国企,郝会计能有这样的操作也是正常模式。
吴良也基本上算是知道,这里的人力资源部的真实运作模式,和他曾经待过的企业大同小异。
企业换老板,人员有去有留,这是再正常不过,而企业为了减少损失,类似这种裁员的事情很少做,除非是真的要裁员。
知道是这点事儿,他看热闹的心思也淡了,假装敲了敲办公室的门,大声问了句,“公司招人是不是在这里办理手续?”aosu.org 流星小说网
他的问话总算是吸引了一些注意力,岳伟正被郝会计吵的头晕,急忙撇下她,走上前笑嘻嘻的介绍,“招,不过签合同不是在我这里,得到门口的劳务派遣公司!”
一听劳务派遣公司,吴良就明白是怎么回事了,这也是企业规避风险的一种特色。
企业用人,委托劳务派遣公司招人,招来的工人也是和劳务派遣公司签订合同,算是临时工,真出什么事儿,自有劳务派遣公司和对方协商。
就拿用工来说,企业生产毕竟有淡季和旺季,旺季招人,淡季退人,遇到不能满负荷生产的时候,企业会将劳务派遣工,也就是临时工退给劳务派遣公司,企业不受任何制约,比如解聘应该支付的补偿金是一分钱都没有的。
临时工找企业要说法,企业可以很明确的告诉对方,和你签订合同的是劳务派遣公司而不是我们,要找也是找劳务派遣公司。
一句话就能给人支开。
临时工找了劳务派遣公司,那也好办,劳务派遣公司会给你再安排个活,至于这个工作你满不满意,反正我是给你安排,去不去是你的事儿。
不去,那是你自行违约,自然没有补偿金这样的说法,去,那正常干活呗,还能有啥,也更不存在补偿金什么事儿。
这几乎是天朝很多企业都在干的一件事儿。
吴良懂是懂了,即便他是微服私访的名义过来,但是事情发生到他的头上,他还是有些不爽,“那你们这里什么时候能转正?”
岳伟耐心的给吴良解释,“转正?三年表现良好,可以转正,每年是有指标的,行不行看你个人能力了!”
这其实就算是有些欺负人了。
务派遣用工是人力资源的一种补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,换句话说,临时干个三个月半年的,走这种模式绝对不会有任何问题,但是,干够三年才能转,那摆明了就是不想给你转正。
想和其他人一样的拿工资享受和他们相同的待遇,那几乎是痴心妄想,甚至于连年底的年货都有可能和正式工不一样,分个三六九等。
吴良暗自感叹一声,脸上却是面无表情,他犹豫再三还是问了声,“那我能不能到厂房去看看适合不适合干,要是不能的话,我就不在这里待着了?”
“别乱跑啊,看完。。。”岳伟也没在意,随手摆了摆,准备给吴良打发走,不过他一回头又看见郝会计在那里双手抱凶,肆无忌惮的扬着眉毛,顿时就改了主意,“行行行,我带你去。”
岳伟也没顾得上郝会计在后面大呼小叫,他一路疾驰,领着吴良就出了门,顺着楼道走到大楼进门口,从背后的一个小门出去,吴良和张建建快步跟上。
出了门,前面就是钢架结构的厂房,厂房的大门上开了一个小门,供人员进出,岳伟拉开门进去,对着坐在门口的门岗解释了一句,“来了两个临时工,我带着他们转转!”
门岗点点头,没再多说,给人让了进去,他自己一个人端着茶缸咕咚咕咚喝了两大口,又去找暖水瓶,显得极为惬意。
七月天,正是盛夏,吴良进到厂房之后,一股热浪扑面而来,比之室外的艳阳高照还要高上几度,他看了看岳伟身后被汗水打湿的衬衣,也是吐槽,“这位也是宁愿进车间也不愿意面对缠人的郝会计,呵呵。”
张建建跟着进去看到的场景和他上一次来的时候不一样——车间正在生产并没有停工,他疑惑的问,“怎么这就开始生产了?”
吴良也有些纳闷,快走两步,追上岳伟问,“不是说老板换人了么?怎么这么快就开工了?”
岳伟笑了笑,“你们知道的怪多?就是有个重要的订单,必须得交付,不能再拖下去了!”
这么一解释,吴良算是明白了。
他收购公司也不是一次两次了,自然知道,有一些重要协议的履行是必须的,资产并购过程当中,资产控制关系发生改变,如果影响到原有重要协议,那对于企业造成的损失算是哪一方的?
所以在收购价格谈妥之后也得到批复之后,对湘火巨的尽职调查也已经展开,这一条也算是尽职调查的主要内容,不能因为收购过程的影响而影响。
这是签订签订股权转让协议时双方就已经约定的内容。
股权转让相对于其余的并购相对简单一些,尤其是吴良收购洛钼和洛柴这两家公司不一样,最起码,他和大股东商量完签订完协议,然后等着办理资产移交手续即可,而不是从财务、法律、技术、禾兑务这些方面进行严格的资产评估和财务审查。
总而言之,吴良这一次过来,主要的就是办理资产交割,然后才算是并购整合。
由于前期对于尽职调查这最重要的一个环节摸排的并不是很详细,相关的收购合同内容也不是很齐全,这两项同样也是这回工作的重点。
换句话说,吴良收购了这家公司的大部分股权,这家公司的资产、债务、企业现有人员这些东西总得有一个详细的了解吧!
这些东西仅仅依靠上市公司披露出来的那一部分,不够!
好消息则是,企业正常运营,并没有因为换了大股东而受到严重影响连运营都进行不下去。
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