第60章转变思路

因为不需要面试,早晨我并没有起太早,紧张了几天总算是稍微休息了一下。

草草吃过早饭,接下来要做的第一件事情……上网。当然,并不是为了游戏娱乐,而是继续投递简历,来了这几天还只投过一批简历,既然今天没有收到面试通知。说明之前投递的基本上已经无望了,还需要再去投递才行。虽然已经决定去人才市场碰碰运气,但是我也没准备放弃网络这个途径。

经过一番努力,终于再次筛选出一批适合自己的公司,跟上次有所区别的是,这次投递的这批公司主要集中在CP区内,并且条件也放宽了很多。原因有两个,第一个原因很简单,为了面试方便,区域集中一些更容易应对,这是被残酷的现实经历教育出来的。第二个原因是对自己的不自信,满以为以自己的能力肯定是到哪儿都是别人争抢的对象,现实却告诉自己没人看得上,也许是自己太过于盲目自信了,既然这样是不是放宽一些条件情况就会好一些?

CP区的人才市场并不大,说是人才市场更像是一个服务中心,有一个办事大厅,办理相关业务的都在大厅里,不过这其中并不包含招聘与应聘的业务。

所有需要用工的企业都会进行登记,工作人员会把经过审核登记的企业信息打印出来张贴到外面的指定区域,需要找工作的人可以通过查找张贴的信息,选出适合自己的然后自主去联系。

也有一些现场招聘的人会做一些展架放在路边,等着应聘的人去咨询,不过这种现场招聘的大部分都是招的力工或其他一些临时工。

下了公交车离着人才市场还有一段距离时,我的心里已经凉了半截。看形势这里更像是一个民工招聘会,跟我想象中的人才招聘有些不小的差距。

“算了,既然都到这里了就过去看看,说不定有机会呢!”

按住了自己要打退堂鼓的想法,我自我安慰起来。

现场的人并不是很多,但立着的一些牌子却很显眼。在看看地上的一些凌乱的痕迹,看样子应该是有一批人已经来过又走了。估计是自己来的有些晚了。

“急招:本公司因业务发展需要,急招熟练瓦工2人,不限学历,待遇从优。”

“急招:本公司因业务发展需要,急招钳工1人,不限学历,有无经验均可。”

“急招:本公司因业务拓展,现急需架子工3人,当天上岗,工资日结。”

“急招:本公司因业务拓展,现急需钢筋工2人,能吃苦耐劳,临时工长工均可。”

看了几个立着的招聘启事,我有些明白地上的狼藉是怎么来的了,看来很多人是早晨来招工,招够了人数就直接撤摊儿了。

这些本来跟我没有什么关系的,只是看着这些招工启事我的心里忍不住又凉了几分,不仅仅是因为招聘的工种与自己应聘的职位相去甚远的原因,还有一部分是这些招工启事的简陋程度,连个像样的展架都没有,大多数都是硬纸板加上手写字。看着这些如同稚子涂鸦手写体,不仅让人怀疑:我真的能在这里找到工作吗?

强忍住掉头回去的冲动,我走向了不远处张贴在墙上的盖着CP人才服务中心公章的那些招聘启事,心里幻想着能有奇迹出现。

嗯,还算不错,至少这些盖着章的招聘信息里面没有招聘临时工的,都是一些正常的工作岗位。

上面的信息相对也比较完整,不仅写明了招聘的职位、人数等,还有招聘单位的基本信息。比之路边的那些手写招聘启事要强了不少,至少看起来就像是正规企业。说实话,看看那些手写启事,我都怀疑如果我去应聘会不会转身就让人给送进黑煤窑或者黑砖窑里,从此开始暗无天日的生活。

……

招聘公司:三洋家政公司

招聘对象:男女均可,年满18周岁未满55周岁,要求服务意识强

工作内容:家政保洁

工资待遇:月薪1200元+提成,月休2天,提供食宿

工作时间:客户家庭保洁时间每天/每人不超过10小时

其他:公司带薪培训一周,免费提供全套劳动工具+工作服

是否签订劳务合同:是

公司简介:......

联系方式:......

……

招聘公司:CP技术培训学校

招聘对象:男性,年龄18-40周岁,身高1米7以上,要求身体健康,吃苦耐劳,无犯罪记录。

工作内容:保安

工资待遇:月薪800元+奖金,每周休息1天(轮休),提供食宿

工作时间:早/晚班,每天不超过10小时

其他:公司带薪培训两周,免费提供冬夏两季工作服

是否签订劳务合同:是

公司简介:......

联系方式:......

……

招聘公司:红兴电子厂

招聘对象:性别不限,年龄18-25周岁,要求吃苦耐劳,身体无残疾。

工作内容:流水线工人

工资待遇:月薪1500元+奖金,每周休息1天,提供食宿

工作时间:每天不超过10小时,可根据个人意愿加班。

其他:公司带薪培训三天

是否签订劳务合同:是

公司简介:......

联系方式:......

……

格式基本一样,看起来也比较省力,先根据自己应聘的职位去选择目标,合适了再去了解其他方面的信息。看来这些招聘启事都是人才市场统一制作的。

细细的浏览了一遍后我做了一个大致的总结,这些张贴在这里的招聘启事中,家政服务这一块儿大概占了两成,保安这一块儿差不多也占了三成,其他各个行业的学徒工占了也有两成,电子厂流水线工人占了两成,其他的诸如司机、库管、搬运工、超市理货员、餐饮服务员等工种占据了剩下的那一成。

这就造成了一个问题,我所要应聘的摄影、摄像、后期、特效等工作岗位,在这些招聘启事里面居然一个都看不到。唯一一个有所关联的是一家婚纱摄影的灯光师岗位的学徒工,这就比较尴尬了,这不是明显的瞧不起人吗!好歹的你也给贴几个相关的啊,我白跑一趟倒是无所谓,可是这这种做法是不是有些职业歧视了?怎么着?我们这些工种算不上人才?不配在你这人才市场应聘?

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