楚娇抬眸，看着姜瑀。
这时，姜寻以成熟稳重的口吻道：“姜总，别再为难楚总监了，不要因为一个调令而产生隔阂，这对领导班子不好。”
“叔，你这样说，我担待不起。刚刚，楚总监是何等的威风，是何等的咄咄逼人，你也看到了，在座的高层也看到了。如果有隔阂，在我开口质疑前，肯定就有了，并不是因我而起。”
姜瑀的鹰隼利眸随意扫视，整个人发出一种威震天下的王者气势，邪魅而俊美的脸，此时噙着一抹挑衅的微笑。
楚娇想发言，姜寻看了她一眼，顿时，她只好憋着不出声。
席下没有人发声，姜衡略眯眼，他眼中的情绪，难以揣测。
几秒后，姜衡看着儿子，“姜总，你有什么意见？”
哪怕是一个挑眉，微抿唇，甚至是颔首，微笑，姜瑀尽显矜贵与优雅的气质。
犀利的眼神随意一扫，都让人觉得姜瑀太锋利，有一种涉世已久的尖锐和锋芒。
“董事长要我说，那我就好好说说。如果一个领导班子出现隔阂，对团队的合作精神是致命的。我担心以后的工作执行起来会有困难，会出现一些不可控的情况。
HR是领导班子的大心脏，如果HR总监不能平衡各个部门的工作，无法做到理性看待，无法调和矛盾，反而主动引起矛盾，对整个集团来说都将会是灾难。
HR部门直属CEO，是替CEO管理人事方面的工作，刚刚楚总监所说的话，我很难再信任她。我建议董事长撤楚总监的职，她更适合做公关类的工作。”
闻言，楚娇还是一副自己没有错的表情，强势地看着姜瑀，仿佛还要理论。
姜寻瞪着她，仿佛警告她适可而止。
听了姜瑀的意见，姜衡微点头，表情有些微变。
很难得，第一次，两父子有一致的看法，在同一件事上都持同样的态度。
“姜总的意见，我有认真思考，姜总的分析也很在理。一个整体讲究的是团队合作精神，不管个人多有能力，都离不开团队的合作，团队的利益才是首要的。
现在，我宣布新的调令，楚娇担任公关经理，HR部门的工作，你今天之内交接给HR经理，直到下一任HR总监接任，都由HR经理负责部门工作。”
不悦，楚娇也隐忍着，“是，董事长！”
姜衡让秘书播放幻灯片，“现在，我们进入例会，总结前三个季度的业绩，大家讨论一下。”
……
楚娇回到办公室，马上用私人号码给姜寻打电话。
姜寻并没有接听她的电话。
此时，姜瑀坐在姜寻的办公室里，姜瑀在恭喜姜寻高升。
姜瑀也听到姜寻的手机响了，姜寻不但没有接听电话，也不拿手机出来看一眼。
姜瑀的眼神变幻莫测，咄咄逼人的盯着姜寻，特别提醒，“叔，你手机响了，怎么不接听电话？是因为我在，你不方便听电话吗？”
姜寻无所谓的扬起一抹笑容，“哪有你说的那样神秘，只是一些很烦人的中介，经常打电话骚扰我，说是给我介绍楼盘，想方设法要我买房而已。”
无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星app为您提供大神安岚的被撩后，姜先生每晚都缠着我
御兽师？