第481章 干部任免公示
书记办公会议讨论决室了的事情，www.youxs.org，正副书记就占了五人之多，加上“列席”书记办公会的刘伟鸿和米贤华，已经有七名常委通过了，其他几位常委，就算有意见也无关大局。而且剩下未曾与会的四名常委，包括县纪委书记，政委书记，常务副县长和宣传部长，也都走了不得的人物，与参加书记办公会议的这几个人或多或少有些联系，他们的意图，基本上都透过这几位书记的口落到了实处。
所以下午的常委会，时间比书记办公会议要短得多，对于刘伟鸿代表组织部公布的干部调整名单，基本上是一致通过。
慕新民进行了总结，要求组织部将任命文件早日出台。
不料这个时候，刘伟鸿却又
说出一番话来，让大家都犯起了愣怔。
刘伟鸿并没有起身走人的意思，喝了一口茶水，缓缓说道：“慕书记，邓县长，诸位同志，我这里还有一个建小……”
慕新民有点奇怪，问道：“刘部长，你还有什么建议？”
这个刘伟鸿，不会又是要出什么幺蛾子吧？
大家的眼神，又都落在刘伟鸿的脸上。
刘伟鸿说道：“干部任免，是很严肃的事情。我认为，单是组织部进行考察，常委会诗论决定，可能还是不够全面。毕竟我们对这些干部的了解，是有限的，远不如他们的同事和周围的群众了解得那么深入。因此我认为在正式的任命文件之前，要进行一段时间的公示，让大家都知道这么回事。在公示的这段时间内，鼓励干部群众对这些即将调整的干部发表意见，查找问题。如果在公示期间，发现有比较严重的问题，那么对这名干部的任命就应该再慎重考虑。公示期我认为一个月的时间比较妥当。”
大家听得满脑门子的黑线。
任免干部公示？
这是什么套路？
愣怔稍顷，慕新民才略带一点不悦地说道：“刘部长，这个就没必要了吧？”
刘伟鸿说道：“慕书记，我认为很有必要。我们对干部的任免，必须要慎之又慎。因为一个干部尤其是主要领导合格与否，直接关系到千家万户的群众。县委任命了
一名优秀的干部，能够带领群众早日富裕反之，一名不合格的干部就有可能让群众都受到他的影响。所以，对于这些干部进行更加深入的了解，就是非常必要的。”
周云舟随即说道：“刘部长，我认为没必要多此一举了。这些干部是经过我们全体县委常委共同研究讨论的，我相信大家对他们还是比较了解的。
倒也不是周云舟一定要针对刘伟鸿，而是周云舟觉得刘伟鸿实在太能折腾了。刚刚上任，就玩出这许多新花样来，岂不是故意要贬低他这个前任的组织部长吗？
此番干部调整，你要达到的目的都达到了，一个二十来岁的新丁，刚当上组织部长就显示出自己的强势，已经很不错了，何必总是要标新立异？身在官场，凡事标新立异不见得有什么好处。没有什么上级领导会喜欢一个不好掌控的下属。
想当初周云舟刚当上县委组织部长的时候，那个才叫小心谨慎，不敢行差踏错一步。
刘伟鸿淡然一笑，说道：“周书记，我不是说县委领导对这些干部不了解，但毕竟我们没有跟这些干部在一起工作生活，对他们的了解，多数时候都是比较间接的。对他们的了解，主要是通过他们工作的结果，各类报表得知。日常生活中偶尔的接触，所得到的印象，不一定很全面。真正对他们了解的，肯
定是那些每天都跟他们在一起工作生活的同事，以及周围的群众。我认为，进行一个月的公示，发现有比较严重问题的干部，我们重新考察，重新研究，没有发现比较严重问题的干部，那就可以任命了。对这些干部本身，也是一种爱护。尤其重要的是，可以让广大的干部群众都参与到对领导干部的监督中来，这个才是党内民主的真正体现。”
干部公示，也是刘伟鸿借鉴后世的方。虽然说这种模式不是万能的，也不能指望单单凭一个干部公示便能尽到监督的责任。但还是不失为一种好的方式。公示办出台之初，确实是起到了很好的作用，揪出了一批份子，得到了群众的好评。
刘伟鸿既然担任了组织部长
……这种好的方式方，就应该提前应用。九十年代初期，官场大环境与二十一世纪还是很有区别的，www.youxs.org，就将干部考察规范化，加强对贪污现象的打击和遏制，还是能收到很好效果的。
邓仲和与徐文浩对视一眼，都略略皱了一下眉头。显然，他们对刘伟鸿这个意见，也不是那么欢迎。千部任免，从来都是上级党组织说了算，现在刘伟鸿却提出来搞什么公示，不是要“分权……吗？将原本属于上级党委的权力，分给普通的干部和群众。这种搞不大对头。作为“既得利益阶层……的一员，邓仲和与徐文浩等人，自然也不愿意看到自己手里的权力无缘无故地受到削弱。
尽管刘伟鸿担任县委组织部长之后，大家的第一次“合作”比较愉快，也并不代表着邓仲和徐文浩会无条件的支持刘伟鸿的任何决定。既然是合作，那就必须对大家都有利，仅仅只对其中一方有利，就没有合作的基础。而且在邓仲和徐文浩看来，搞这个干部公示，对刘伟鸿也不见得有利。他这个组织部长的权威，一样会受到削弱，甚至受到的影响比一般的县委常委要更加严重。
因为干部考察工作是由组织部进行的，一旦某个干部被群众检举有严重问题，不就说明组织部的丰察工作没有做到位吗？
真不明白刘伟鸿怎么会忽然唱这么一出。
对邓仲和徐文浩这些老官油子来说，没有搞清楚原因，是绝不会轻易表态的。
“我赞成刘部长这个建议
！”
正当大家都莫名其妙的时候，县人大主任李学智开口了，很肯定地说道。
“我认为，近几年来，随着经济的发展，一些特权思想和现象，有逐渐增多的苗头。这个从报纸上的报道也能看得出来，全国各地都出现了分子。对这种现象，必须要引起足够的重视。我们执政党的宗旨是执政为民，这一条宗旨，无论何时都不能忘记了。伟鸿同志这个建议，对于加强干部的监督，防止现象发生，有十分重要的意义，是对党员干部监督方的一个有效补充。我赞成搞干部任免公示。”
刘伟鸿便向李学智微笑划头致意。
在此之前，他并未和李学智就这个事情进行过沟通。李学智站出来给他全力支持，也许是受陆大勇所托，也许是李学智本身也确实有这个想。毕竟他是人大主任，人大的职能，很大一块就是监督。这个干部任免公示一搞，或许也能增加他这个人大主任的话语权。
慕新民蹙眉说道：“李主任，我们的监督方不少嘛。人大、纪委都是有效的监督机构。”
李学智一点不卖慕新民的账，随即说道：“慕书记，人大和纪委虽然也有监督的职能，但还不够。毕竟我们全县的人代会……年才开一次。主任会议倒是经常开，但副主任们接触的范围比较有限，毕竟不能每时每刻深入到各个局委办和各个区镇去。下面的一些事情，可不那么清楚。至于说到纪委，更多的是事后监督，事前的预防，恐怕也是心有余力不足。不管是人大，纪委还是组织部，都存在同样的问题，那就是人手不足，没办深入到全县的各个单位各个领域。真要想对全县的领导干部展开全方位的监督，那么发动全体干部和群众共同参与，是最好的办。慕书记，我们林庆是全国基层党建工作的先进单位，林庆经验全国闻名，刘部长这个意见，我认为是完善基层党建工作的有效方式，很值得重视。”
李学智这段话有理有节，很见底。尤其是最后那句，其实就是在提醒慕新民，你看问题不要只看一个方面，不要总是盯着人家刘伟鸿，认为他提出来的一切建议，都是“捣蛋”。身为县委书记，你要看大局抓全盘。搞干部公示，也许对县委书记的权威，是会造成一点削弱，但好处也是显而易见的。朱建国搞了个全国基层党建工作的“林庆经验……便即官运亨通。这么好的基础，你不会善加利用么？仅仅只是将这个“林庆经验”完善了……“深耕细作……”就大有前途。
慕新民同志，眼界不要太浅！
李学智是地委办副主任放下来的，到了林庆之后，一直比较低调，不显山不露水的，工作却干得极其扎实，威望逐渐建立了起来。能够得到陆大勇的看重，肯定也有几分真本事的。