事实证明，傅振国想的没错。
傅应劭需要他的关系，可是傅应劭自己的关系也不少。
他做起事情来，比傅振国预想的还要顺利。
其实也不需要傅振国去跟谁打招呼。
只要他不开口阻止。
傅应劭就是一路开绿灯。
农贸公司开起来了，傅应劭货车往返南北方就更勤了。
冷为民学会了开车，拿到了行车证，跟张师傅分开，各自带队。
傅应劭的公司不缺人，冷清竹看到跟在他身边的那些人，恍惚之间只觉得好像是又回到了上辈子。
看到了傅老板上辈子的那个团队。
只不过这一次，里面多了几个新鲜面孔，原本应该习烈占着的位置，也换了别人。
可就算是少了习烈，傅应劭的团队也还会构建的很完美。
他早在开公司之前，就已经在物色人选，是他的一个学弟，也是高材生。
冷清竹觉得自己想的有点多，傅老板身边怎么会缺人才呢！
入了冬，服装厂的厂房也已经盖完了。
从知青点搬到有暖气有宿舍有食堂的厂房里。
存货有了库房可以放，宽敞明亮的厂房，让人看着心情舒畅。
工厂再次扩招，这一次不只是面对落宝村的人招工，左右邻村的人也可以过来报名。
半个月的试用期，试用期的工资要低一些。
厂里免费提供宿舍，吃饭凭饭票。
饭钱不贵，只是不让食堂做赔本的买卖而已。
员工们反倒是更愿意在食堂吃饭。
食堂的伙食比各家的要好。
至少能看到油水。
韩春蕊跟冷清竹习烈商量过，食堂最终交给了老婶钱秀芳来管。
说来说去，一切都是刚起步，最值得信任的永远都是自己家人。
食堂有了专门做饭的人，陈白霜的活都少了很多。
冷清竹过后跟习烈也研究过，一切都用自己家人，难免会有弊端。
习烈到是不赞成冷清竹的这个想法：“都用自家人，也防止各种走人情套关系，想要横插一脚的人。”
至于于淑云，钱秀芳，韩春蕊，甚至现在当上二组组长的盖凤娇，他都觉得信得过。
不至于计较那么多。
再说了，如果服装厂将来还要扩大，肯定是要对外招管理人才的。
而且，现在的这几个人，也可以参加培训。
尤其是韩春蕊，她有了自己的办公室，不再是车间主任，而是副厂长。
她要学的东西还很多，只是现在她怀着孕出门不方便，等来年她的孩子生下来之后，就要去参加培训课程了。
不仅仅是韩春蕊，还有乔水兰吴雪艳韩春枝。
服装厂彻底的走上正轨。
这些人的文化跟管理经验都不足，要学习的东西很多。
习烈想得很开：“你既然将人扶上了马，就不能把人扔在半路上不管，当初建这个服装厂，本身不也就是为了解决自己家里的生计问题吗？”
冷清竹的初衷是这个，现在的目标还是这个，只是她觉得这样对习烈不公平。
服装厂，服装店，里里外外的都是自己家人。
习烈担着一个合伙人的名头，坐着厂长的职位，实际上厂里的事情他都不怎么管。