第三十章调整

眼看着就到了08年年底,陈峰接到林雪,两人在外面吃完饭之后,就回到了家,陈峰搂着林雪靠在沙发上看电视。林雪边看电视边说“陈峰,快过年了,你有什么打算吗?”

陈峰头疼的说道“今年我是真的没有时间,饮料公司,食品公司,服装公司,超市还有手机公司,数起来只有五家公司,可是光食品公司就有五家工厂,饮料公司有三家,服装公司有三家,超市有60家,手机倒是还好只有一家,但是有着近两千的工人,关键是我过年要拜访的人太多了。各个供应商,代理商,原料商,还有各个股东,朋友,银行的领导,主管的领导,算了,不说了,说起来就头疼,”说完就松开林雪的腰,躺在林雪的腿上说到“小雪,你过年要不不要回家了,陪我吧,”林雪揉着陈峰的头发说道“不行啊,昨天我妈就催我了,我要不回去我妈能赶过来揍我,你信吗?”

“那你打算什么时候回去?”

“后天吧,我买了后天早上的机票,我不在的几天你要照顾好自己”说完还亲了陈峰一下。

陈峰翻了个身。说道“烦死了,要不你在玩几天,我初三左右陪你回去。”

林雪好笑的说到“不行啊,过两天我堂姐结婚,我要不回去交代不过去。乖”陈峰见林雪不答应也就没说什么。

第三天早上,陈峰提着林雪的行李下楼,然后开车送林雪去机场,送完林雪后陈峰又开始了他的工作,回到尚品公司之后。陈峰召开了管理层会议,任命了林东担任集团的副总,主要负责食品公司,饮料公司,石军担任集团副总,主要负责超市的业务,同时提拔在服饰公司立下大功的汪涛为副总,让他们担任副总的同时解除的他们在原分公司的职位,李妍依旧是人事总监,不过财务换人了,陈峰提拔了原先的财务主管林浩担任财务总监,原来的李经理则被解聘了。原因陈峰没有说。之前高薪聘请的销售副总张志文担任集团的销售总监,原来的采购部经理被陈峰解聘,改由陈峰的秘书李雯担任,其他部门不变,在完成职务调动之后,陈峰又对明年的目标进行了规划,陈峰对着管理层说到“各位,职务调整就结束了,接下来我说一说明年的规划,李妍,明年你的任务依旧很重,你要对各个工厂,超市,分公司的员工进行考核,对人才的储备工作也要做好,今年你就做的很好,人员的招聘,业绩考核方面的成绩那是有目共睹的,不过我在重申一下管理制度,对于人员的解聘,普通员工必须有他的上级领导,部门经理,人事主管的签字,离职也是,主管一级的必须有李妍的签字,外加主管副总的签字,经理级别的需要由李妍和我的签字才可以。职务的掉动也是,对了,李妍,我的秘书要赶紧招聘,秘书要四个人,不然太不方便了,财务部年前的任务就更重了,员工的各种福利,年终奖什么的你要抓紧时间,石总,明年超市方面你要加快,我的要求不高,100家。最少增加100家,营业额翻三倍,林东啊,你的任务不重,就是推广,我也不设任务,加油,汪涛,服饰公司你也要加油,工厂不够就再建,预算不够就找林浩,总之一句话,我要业绩。另外每个星期举行总经理会议,三位副总和我一起开会,另外股东大会推荐了一名副总,我答应了,以后他主要负责监察委员会,直接对董事会负责。我希望各部门负责人一定要配合好工作,”说完就走了,走到门口陈峰又回来了说到“对了还有一个最重要的事情,明年公司将会对有能力的员工进行期权奖励,加油”说完陈峰就走了。

(本章完)

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