第三百三十一章企业管理的核心

张俊平没有在一车间待太长时间,他说是继续干活,但是他在这里,那些工人也不可能专心干活。

影响干活事小,万一要是有人因为分心伤到人,那可就难看了。

和杜师傅聊了一会,看了看工人加工的家具部件,张俊平笑着对跟在自己身边的几个老师傅和车间主任杜美丽道“你们忙着吧,我去别的车间转转!”

离开一车间,张俊平接着二三四五车间都去转了一圈。

一二车间是家具零部件加工车间,三车间是打磨车间,对家具部件进行打磨抛光的车间,四车间是油漆车间,给家具刷油漆的车间。

八十年代的家具还是流行刷油漆的,红色、黑红色、棕色等等。

张俊平现在做家具用的材料还是东北红松,所以没有在上漆这一块没有搞什么超前。

按照家具的发展,八十年代的家具刷油漆,九十年代的家具贴皮或者用三合板当家具面板,二十一世纪之后,开始流行各种实木家具。

走进五车间,张俊平看到一个身影,顿时一皱眉头,快步走过去,“姐,你怎么跑车间来了?”

“平子回来了,我待在办公室也没啥事,过来看看活动活动将来也好生产……”看到张俊平,大姐脸上一喜,随即听到张俊平带着责备的话,喏喏解释道。siwu.org 猫头鹰小说网

“姐,你就算是不为你自己考虑,也得为肚子里的孩子考虑考虑吧?这油漆车间这么大味,而且还有毒,还好生产,万一肚子里的孩子有个好歹,你哭都来不及!”张俊平把大姐拉到一边,小声训斥道。

这个年代对有毒气体的认识几乎为零,只会感觉气味难闻,很少有人知道这些难闻的气味有毒。

当然,张俊平用的都是植物漆,是通过古法从漆树上萃取的天然植物漆,气味很小,危害比工业漆也小的多。

但是,危害再小,气味再小那也是有气味和危害。

至于后世商家说的,纯绿色环保,无毒害什么的,听听得了。

“这……我看大家都……也没啥吧!”大姐被吓得脸色惨白,声音都有些打颤。

女本柔弱,为母则刚,当母亲的都是全心全意的为了儿女付出,不求回报的付出。

“我知道,可你现在已经是厂长了,咱们也不再是家具作坊,你要做的是管理,而不是到车间领着他们干活。

走吧,咱们回办公室再说!”张俊平拉着大姐慢慢往办公楼走去。

大姐怀孕已经五个月,已经显怀,所以张俊平不敢走快。

“姐,妮妮和妞妞呢?”张俊平没有看到大姐的小尾巴,有些好奇的问道。

“她们上学去了!就在劲松街道的育红班……”

“哦!”张俊平点点头,大姐也算是成长了许多,最起码像妮妮妞妞上学这件事,不用张俊平出面,大姐自己就办了。

“怎么样?她们刚去上学没哭闹吧?”

“育红班的老师是咱们厂吴师傅的儿媳妇,对妮妮妞妞很好。

就第一天哭了几声,后面就没事了,天天早上起来就催着我赶紧送她们去学校。”提到宝贝女儿,大姐脸上充满了母爱的慈祥笑容。

办公楼五楼,是家具厂高层的办公区域。

整个东边部分全都是张俊平的,这里有他的办公室,会客室,小会议室,还有三间硕大的工作室。

三间工作室,分别是书画创作工作室,木艺工作室,雕塑工作室。

大姐的办公室还有从其他厂过来,担任副厂长的,以及他特地从香江请过来的副厂长的办公室都在办公楼西侧。

西侧还有一个更大的,能做下四五十人大会议室。

张俊平搀扶着大姐来到自己的办公室。

拿起暖水瓶准备去打点水,惊奇的发现,暖水瓶居然是满的,打开瓶盖,里面的水也是热的,看温度,应该是今天刚烧的。

张俊平以为是大姐替自己准备的,也没多想,直接给大姐到了一杯水。

“厂长好,张副厂长好!”这时一个二十来的年轻人敲门进来,恭敬的向他和大姐问好。

张俊平好奇的看了一眼大姐,这是什么情况?

“平子,你不在家,我们几个副厂长商量了一下,给你配了个秘书。

小刘可是大学生,今年刚分到北京木器厂……”大姐笑着解释道。

“哦!”张俊平点点头,还好,没给自己整个女秘书。

想到刚刚的暖水瓶,张俊平对这位刚见面的秘书还算满意。

反正都已经安排了,张俊平也没有多纠结,笑着对秘书道“小刘,你去通知一下在家的副厂长们,到小会议室开个会。”

“好的,厂长!”刘卫民有些激动的点点头,转身去通知其他副厂长。

在刚刚知道自己要做张俊平的秘书的时候,刘卫民激动的一夜没睡觉。

张俊平是谁?

当代最杰出的青年艺术家,几乎所有年轻人心里的偶像。能给这样的杰出青年艺术家当秘书,这是以前做梦都不敢想的事。

“姐,咱们的家具厂规模越来越大,你的重心要从车间生产转移到整个家具厂的管理上面来。

没事多看看书,学习学习现代化企业管理。”

“平子,你不说我也和你说,姐没文化,字都认不全,哪懂什么企业管理,我坐在办公室里,这心慌的不行。

要不,你还是让我去车间干活吧!”

看着有些惴惴不安的大姐,张俊平笑了,其实他也不懂企业管理,“姐,不懂不要紧,咱可以慢慢学,我专门从香江请来的那位副厂长就是协助你管理工厂的。

其实,企业管理说白了就是钱和权的管理。

和咱爹管生产队没啥区别。

你只要抓住了钱,不该花的不花,该花的不小气。然后再抓住人事任免权,让干事的人去他应该去的地方,基本就差不了。”

“这么多人,能和咱爹管生产队一样?”大姐满脸的不相信,我没文化,你别骗我。

张俊平笑道“你想想咱爹,生产队队长的权利不就是社员工分的分配?还有谁该干什么活?

咱爹分配活的时候,是不是要考虑这个人适合干什么?

然后谁家有过不去的坎的时候,拉一把。

你再琢磨琢磨工厂的管理,有什么不一样的?”

上一章目录+书架下一章