第296章 学点实习经验

年轻人就是干劲足。

尽管条件艰苦,郭得甘、李长青、陈小伟也甘之如饴。

何银花还要重要的事情要忙。当然不可能一直管他们。

直接给把他们三人丢给了一位经验丰富的人事经理马红波。

然后,他们三人随着人事经理马红波来到人才市场。

看着人声鼎沸的人才市场,各路求职者艰难地投简历,他们才明白现在要找个工作有多难。

“来我们公司工作吧,我来解救你们了。”郭得甘心里默喊了一句。

屁巅屁巅地到市场管理处租了个好点的摊位,就开始招聘起来。

他们三人做事,马红波把关,倒是像模像样。

陈小伟和李长青打开广告公司制作的招聘海报,

顿时一长串招聘职位展示开来:“白云影视诚聘以下职位!”

白云影视公司现在缺人缺得厉害,有制片助理、制片人、导演、导演助理、策划、编剧、艺术指导、统筹、场务、摄影师、摄像师、灯光师、美术师、服装师、化装师、道具师、录音师、场记、剧务等等职位。

反正来得不拒,合适就行。招回来先把公司运转起再说。

当然优秀制片人、摄像师、剪辑师、导演等职务,都得到各大公司挖人,或者熟人推荐。

像普通职位场记、美工、剧务等,人才市场招聘就可以。

郭得甘坐在马红波旁边,斗志满满。可是招聘广告展开后,接连十多分钟,没有一个应聘者上门。除了一个问洗手间在哪的,连问一句的人都没有。

十分冷清。

“你先看着,我去找人重新写下广告词。”

马红波看着冷冷清清的场面,又看了看普普通通的职位介绍,顿时明白问题出在哪里。

他还怕郭得甘没经验,又叮嘱一句,“不管什么人,先把简历收了,回头再打电话通知面试。”

“哦,好的。”郭得甘点点头。

马红波走后,又过了快半小时,好不容易,郭得甘看到一个精神小伙走了进来,连忙招呼问:“你好,你好,应聘啊?”

“对对对!!”

“好,呃,请问你什么学历啊?”

“哦,本科。”精神小伙回答道。

郭得甘十分意外问:“本科?”

“对!”

“什么本科啊?”郭得甘大喜问,他没想到,还有一个本科生来应聘,这可算是人才了。

没想到精神小伙一本正经回答:

“小学本科!”

“啊,小学本科?”郭得甘愣住了。

精神小伙道:“我小学读了八年,后来老师劝我不要读了。”

“哎,我的妈呀。”

郭得甘觉得这人莫不是来捣乱的吧。

“这个无所谓啊。”精神小伙还分辩说。

“对,这个没问题。”郭得甘无可奈何地说:

“学历不是我们关键,是看能力。你工作的经验怎么样?”

不想精神小伙说:“我工作经验很丰富的啊,我干过几十家公司。”

“几十家公司?”郭得甘更意外了。

“对啊。”

“那为什么不干了呢?”

“每家公司我都待一个星期嘛,都是老板跟我说这个他们的庙太小了,容不下我。”

“对对对对对,有能力就好。”

听完精神小伙的话郭得甘都不想和他分辩了,只好又问了一个问题:

“呃,请问你的工资的要求怎么样哦?一个月想拿多少工资?”

“我工资要求不高,月薪呢一万就行,你们公司有没有问题啊?”精神小伙自信说。

郭得甘已经无语了,他可是正儿巴经的大学生。

到白云传媒实习一个月也才500块。

这个精神小伙开口就是一万,想得还真美。

他本想叫精神小伙留下简历,让他回头再等通知。

这时马红波已经回来了,而且已经听了个大概。马红波笑着对精神小伙说:

“工资不是问题,你说这么多,有没有口渴啊,我给你倒杯水。”

“好!”

马红波又问:“你喝什么茶叶哦?”

精神小伙说:“我一般喝绿茶,绿茶,对就是绿茶。”

“哎呀,我们这公司里的人全部喝红茶的,你喝绿茶在我们这环境不太合适,不好意思啊。我们招一下位了。”

马红波不着痕迹示意精神小伙离开后不久,他们摊位上来了两个广告公司的工人。

很快一幅巨大鲜艳的招聘广告立了起来。

“月薪平均8000招人!”

8000的数字,十分巨大,下面还有一行小字说明。

要求:抗压能力强、沟通能力强、弹性工作制度、工资面议……

这张招聘广告刚挂出来。

顿时成了整个人才市场最靓的仔。

“哇!!月薪平均8000,好高啊!!”

“薪资高,福利多,要求低……”

“走,快去问问看。”

“统筹、场务、场记、剧务……要求不高啊!”

“我要投简历!!”

不一会儿,白云影视的摊位人山人海,郭得甘、李长青、陈小伟三人不说问了,连接收简历的时间都不够。

才小半天功夫,就足足收了一百多份求职简历。

把三人累得够呛。

直到中午吃饭的时候,人才市场才渐渐散了,三人这时才松了一口气。

“马经理,你这招果然管用。”

郭得甘佩服说,“如果不是您想办法,咱们可真招不到人。就算有人问,也是像第一个像傻子那样的人。”

说完,郭得甘又问,“马经理,你做的那个广告上说平均工资8000,还有什么弹性工作制度,有什么说法吗?”

“呵呵,当然有讲究~~”

马红波笑道,“人才市场招聘也是有门道的。我看你们为人机灵又能吃苦,今天就给你们讲几句。”

三人大喜道:“愿闻其详!”

马红波说道:“你们现在帮我做事,我不允许你们还不懂这些招聘黑话……”

原来,说什么“平均工资8000”,那就是入职都开始就拿800,因为高层领导那8万工资要靠十个这样的800来平均。

还有“工资组成是由底薪加绩效工资加岗位补贴加考勤加项目提成”,那么最后拿到手多少工资啊?肯定是拿底薪。

至于什么“要求抗压能力强”,那就是天天得挨批评。“要求沟通能力强”,那是客户对公司普遍意见比较大。

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