胡磊终于意识到，自己踢到铁板了。
不，不是铁板，铁板他踢得穿。
是钢板。
七名中阶调查员被一人击败？对于现在的他而言，已经完全OK了。那个人就是超级战斗天才，他认了。
但七名调查员同时死亡？他干调查员13年来，闻所未闻！
他看着颜其平交给他的情报，只觉得遍体生寒。
那群俄国佬，从第一个在项目中消失，到最后一个，只用了不到十分钟时间。
就是七头猪，撒到深夜的荒野中，也得抓上半个小时吧？
七个人，几分钟就没了？
还全都鬼迷心窍，没有一个想着结束项目逃跑？
很明显，不是不想，是不能。
他们无法战胜敌人，无法逃离战场，无法结束项目，只能看着一个个队友在自己面前殒命，然后绝望地等待自己的命运……
只是这么想着，胡磊就觉得自己完全能体会那种深深的绝望感。
毕竟他也是调查员。
他甚至想到，如果对方的手段用在自己身上……
他狠狠一个哆嗦，猛地往后一撤，下意识一挥手，将桌子上的笔记本电脑扫到了地上。
打开的笔记本摔在地板上，屏幕和键盘之间直接摔成了平角。
但胡磊没有去捡，而是呆呆坐在椅子上，怔怔地看着它，大脑一片空白。
他的妻子听到动静，探头过来，看到这一幕有些惊讶。
她直接走进来，将笔记本从地上捡起来，看了看已经花了的屏幕，显然已经不能用了：“这又是和谁置气呢？你们主任，还是那个范鸿？”
见胡磊不说话，她试着将笔记本合上，轻轻按了按，发现按不动，也不敢硬来：“我下午拿去修吧，你这里面没有什么保密资料吧？”
对丈夫的工作性质，她多少知道一些。
凑到桌子后面拔电源的时候，发现胡磊还是愣愣的，她推了推对方：“问你话呢。”
胡磊这才回过神来：“什么？”
“我下午给你修电脑去，”妻子没好气地重复一遍，“有敏感资料吗里面？”
“没……没有。”胡磊摇了摇头，就又陷入自己的世界中了。
妻子见他这副样子，也不知道该说什么。
她无数次见过对方因为公司的事，气得在书房中破口大骂或摔东西，但这么魂不守舍的样子，她还是第一次见。
不会是……外头有人了吧？
念头一冒出来，她自己都差点笑出声：外头有人，那是好事，怎么可能这么狼狈？
但转念一想：难不成是外面那个怀孕了，拿肚子里的孩子逼他离婚？！
这么一想，再看胡磊那副表情，和电视剧里的男人一对照，只觉得怎么看怎么像。
瞬间，她全身的血液都往大脑涌去，就想冲上去给对方一巴掌让对方回神，把话问清楚。
但最终她还是忍了。
自己胡思乱想，什么证据都没有，怎么好闹呢？
再说了，女儿马上中考，有什么事儿都不能这个时候闹。
走到门口时，她又想到一个疑点。
说起来，他总是时不时失踪几天，也不说做什么，就说公司有事儿。有几次，甚至失踪了十多天。
真的是公司有事儿吗？
还是那个狐狸精有事儿？
她回头再看还在发呆的老胡，顿时觉得这个男人浓眉大眼的，怎么看怎么可疑。
胡磊自然不知道他那快被女儿学业压力逼疯的老婆，又开始胡思乱想了，而且这一次歪得已经没边了。
他刚才自己狠狠把自己吓了一跳，但冷静下来就意识到，自己是在杞人忧天。
不对同事出手，可是公司的铁律。他可不相信那家伙敢顶着智脑的监视，公然对他不利。
只是那种让人无法结束项目的手段，最好能搞清楚，否则他会寝食难安。
他正盘算着该怎么探出对方的底牌，甚至幻想着能否据为己有，桌边的手机就响了。
他随手拿起来一看，是颜其平。
竟然主动联系？也是够新鲜的。
抬头看见老婆还杵在门口打量自己，他也没多想，不耐烦地摆了摆手，让对方把门关上。
等妻子关上了门，他才冷笑着接通电话，对方也没有寒暄什么，直接就用上了责备的语气。
“你怎么这么急？也不知会我一声？咱们之前明明说好的。”
这个语气，让他很不高兴。不过他还是压低声音，耐着性子问道：“你说什么？说清楚一点，什么急不急的。”
“就是你之前提过的，让人在论坛上发帖，坏那位的名声。”颜其平的语气，仿佛在说“你装什么糊涂”。
胡磊刚想说什么，眉头就皱起来了：“什么意思？那事儿我还没做呢。”
“没让人做？胡工，你这是几个意思？”电话对面那位，直接气笑了，“帖子都发出来了，不是你，难不成是我？”
“帖子发出来了？”胡磊惊讶地重复了一句，连忙说，“我真没让人做！是不是哪个小崽子想邀功？颜工，你别着急，先把链接发我看看，我肯定会给你个说法的。”
这个承诺显然起到了很好的安抚作用。对方闻言也不再夹枪带棒，只是说了句“链接发你了，你看看是谁做的”，就挂了电话。
胡磊打开公司OA内置飞信，颜其平新发了他一条链接，链接标题就是《616我部的“天才”调查员》。
链接都没打开，只看这个标题，他就心中一沉：他手下真有人抢功？
……
对乔木而言，不执行项目就算放假。
所以别的调查员可能还要去公司开会，讨论组队项目和集体项目的执行策略。他就不一样了，一个月三十天，通常有27-29天在放假。
尤其这个月的双保底一次性完成，他更没有压力了。
早上躺床上睡懒觉，直接被范鸿一个电话干了起来。
“你看我给你发的链接！”对方的语气中饱含怒意。
乔木迷迷糊糊嗯了一声，打开飞信，发现是空的：“没发过来啊？”
“啊？我看看，”范鸿那边安静了一阵，“发过去了啊？我再给你发一遍。”
乔木等了片刻，在对方“收到没”的提问下，检查了5G和WIFI都信号良好，又左手倒右手、往窗边探探、往房门探探。
“还是没有，你那网不行？”
“不应该啊，是OA崩了？”范鸿疑惑道。
乔木一滞，没说什么，打开OA内置飞信，看到了范鸿发给他的链接。
“哦，收到了，”他轻描淡写地说道，“可能是网卡了，三条链接一起进来的。”
真是睡迷糊了，竟然没想到OA内置飞信……
这么一折腾，范鸿的火气也消了一些，但还是愤愤说道：“胡磊那个王八蛋开始下手了。”
“说什么呢？！”电话那头隐约传来一声怒喝，“范鸿你皮痒痒了是吧，当着孩子的面说脏话？”
“我换个地儿。”范鸿嘀咕了一句，就听到推椅子声、他儿子幸灾乐祸的笑声，和嫂子不依不饶的警告声。
这会儿工夫，乔木已经把整篇帖子扫了一遍。
上来先介绍了那位“天才”的个人情况。刚刚20岁，高考失利连专科都上不了，下分当天失足坠楼在家中养病半年，加入公司不到一年半就晋级P7。
只看这一段，完全称得上先抑后扬。一个应试教育的废物，却在另一个领域崭露头角、锋芒毕露，要不是公司慧眼识珠，这样的人才就要被万恶的教育制度埋没了。
这种故事太符合当今国人的胃口了。
下面作者就讲述自己的亲身经历：听说下面分部有这么个天才马上要来省部了，就异常激动无比期待，自陈确实有搞好关系抱大腿的心态，等天才来了，又有些不好意思接近人家，怕人家讨厌，毕竟天才都有脾气云云。
之后又讲了省部领导如何如何重视，欢迎会上把天才狠狠一通夸，号召所有调查员向天才学习，把大家说得尴尬地抠脚趾。
中间顺便带出，天才确实不好接近，到岗第一天就玩失踪。截至作者写下这篇文时，到岗整整一个月，天才只出现在公司三天，来了就去传送室，结束项目就回家，除了省部主任和P9面试官，不与任何同事打交道，副主任找他都不搭理。
后面就开始讲述随着“天才”首次项目，被面试官带着还能失败，作者就察觉到不对劲了。
不过他转念一想，也许是和项目相性不合呢。
恰好领导又安排天才加入省部集体项目，和他们一起，他就万分期待了。
结果首次碰头会上，天才就缺席了，一问人家一个招呼不打直接回老家了，而且还在电话里怒怼项目负责人多管闲事，当着一干派遣员的面，将一向很照顾他们的老大哥怼得脸憋得通红。
之后老大哥不计前嫌，还是安排另一位P9在项目中带他，还替这位天才做完了必选任务，确保对方直接拿到双保底。
因为这个，那位P9的计划全被打乱了，一个可选任务都没完成，拿了个最低评价，草草结束了这个项目。
而这位天才，混了个保底后，不知是膨胀了还是确实有自信，直接决定单干。
不过这位也确实厉害，竟然一次性完成了两个可选任务，相当牛逼，完全对得起天才之名。
但结束项目几天后，他就得知了一个“噩耗”：在项目中与他们长期合作的俄国人，突然和他们翻脸了，翻得莫名其妙。
老大哥好话说尽，也没能挽留住对方，但总算得知了原因：是天才做的好事。
那位天才在项目里捅了娄子，遭遇十多只鬼围攻，危难之际被俄国人救下了。俄国人一脑子伏特加哪有什么心眼子啊，就觉得是中国朋友，得帮忙，帮他干掉了那群鬼后，甚至还无私地帮他搞定了第二个难度更高的可选任务。
这种事情，当事人肯定要投桃报李的，要么项目内分润功劳，要么承诺以后报答，这都是不言而喻的事情。但凡还有一丝良知，都不用人教。
结果，那位天才，忽悠着对方去做难度令人发指的第三个可选任务，然后在激战时突然翻脸，逼着俄国团队直接仓皇逃离项目，损失惨重。
他自己则大大咧咧回去交了委托，独吞了所有委托奖励：数份珍贵的强化能力，可给他人使用，没有任何副作用。
老大哥知道此事后，都急红了眼，但能有什么办法呢？大家同事一场，你还能替同行出头不成？
但最大的损失是，俄国人和他们彻底翻脸了，他们在项目中的名声也臭了。明明是自家项目，可往后在项目中，他们都得夹着尾巴做人了。
老大哥为了这事，多日买醉。
他想起来就气得不行，恰好在对方之前的分部有几个熟人，就打听这位天才的情况。
不打不知道，这位所谓的天才，竟然有一大堆精彩的故事：
人家同时有两位面试官，一位省部P9，一位总部P10！后者虽然只带过他一天，但他硬是厚着脸皮往上凑，成天给人家发消息问候祝福，逢年过节送重礼。
两位面试官也被他捧得心花怒放，在他试用期阶段，就直接送了他两个“终结项目大礼包”，双双成就了他的“天才”之名。
等他转正后，两位面试官离开了，照顾不到他了，怎么办呢？又把他强行塞进了另一位总部P9的培训项目中。
那位P9手下十多号人，一个都不管，就成天围着他转，什么功劳什么奖励都先紧着他，其他人敢怒而不敢言。他更是不加掩饰地在分部中四处炫耀自己是多么“长袖善舞”。
而且这位也不是什么消停的主儿，在分部一年的时间，数次被叫到总部接受调查，但无论哪一次都能全身而退。
最夸张的一次，P11带队亲自下来查他，结果照样摆平。不仅如此，他还又攀上了这位的高枝。
现在这位手上有个相当牛逼的项目，光二期成员就有两百多人，可见规模之大。
如此规模的集体项目，那位天才，区区一个P5、P6，竟然能在其中担任重要领导职位。最牛的是，他身为管理人员，没有履行过任何管理职责，甚至都好几个月不去项目了，就是白蹭功劳，吃空饷！