第253章 253.转正失败

手术结束时还不到下午一点,乔木没直接去食堂,而是去了后勤部仓储区。

他是来检查替身娃娃的情况的。

毕竟那么贵……

他入手时,替身娃娃只是有不少细碎的裂痕,左手的手指都没了,只剩下半个手掌。

现在,小裂纹已经遍布娃娃全身,甚至还有一条从脖子到右膝盖的大裂口,都不用打灯就能看到裂口里面的材质。而且,娃娃的右小臂和左脚掌也整个消失了。

这一幕看得他心疼到难以呼吸,对冯硕那厮更是满腔怒火,已经在心里将对方虐杀好几遍了。

小心翼翼地将替身娃娃放回机器人的托盘中,他死死盯着对方离去的身影,生怕对方一不小心把娃娃掉地上。

机器人拐过一个储物柜,身影消失后,他反而更紧张了,仿佛有他盯着,机器人就有平衡加成似的。

直到对方重新出现在充电桩前,这期间没听到任何硬物跌落的声音,他才松了口气。

不过他并没有离开,而是调取了另一件道具。

他刚才取替身娃娃时,在自己的储物列表中,看到了一件他早就抛到九霄云外的东西:《大剑》项目中的泥土。cuxi.org 猪猪小说网

这东西根本不是他带出来的,他只以为是自己无意中站在身上的量有些多,智脑以为他要这东西,就给带出来了。研发部检查确定只是普通泥土,担心含有有害物质,竟然还给泥土做了消杀。

他自然不会把这东西当回事儿,就扔在仓储区没管。这次看到了,才想起还有这么个玩意儿。

机器人很快就过来了,泥土是装在小玻璃瓶中的,瓶身的标签上还有记号笔写下的一串字母和数字组成的序列号,瓶口和木塞子之间还缠了两圈透明胶带。

应该是研发部做完检查后都懒得给他换容器,就直接把瓶子整个给他了。

透明胶估计是后勤部门邮寄的时候给缠上的。研发部连瓶子都懒得换,更不可能贴心地替他封口。

乔木将一点土倒在手上,搓了搓发现手感和普通的干土没什么区别,凑到鼻子前闻了闻,发现有一股灼烧后的刺鼻气味,像是二氧化硫。

他将手中的土随意洒在托盘上,又取出个人终端,看了看之前研发部发给他的邮件。

里面说得很明确,这就是普通的泥土,成分和地球上的土壤几无二致,检测成分表里除了腐殖质、植物纤维、动物粪便外,还有微量的化学纤维、塑料和橡胶颗粒。

既然研发部说没事儿,他也没看出有什么问题,也就不在意了。他直接在面板上选择了放弃所有权,将这瓶土壤丢给公司处置。

接下来几天,乔木尽可能让自己忽忘掉这个项目中遭遇的不愉快,虽然效果不怎么好。

范鸿早就提醒过他,在项目中不要和陌生同事走得太近。但说实话,他还是低估了那群疯子的下限,更高估了公司对调查员的保护、智脑对调查员的威慑。

不过这种事情他也没有办法:哪有千日防贼的道理?

他甚至产生过一个念头:干脆就假面化,遇到不长眼的,直接弄死。多死几个,传言四起了,其他人就长眼了。

当然这也只能是私下里想一想图个痛快。

应该说公司的大环境还是好的,这种事情只是凤毛麟角,所以公司才不太在意。

如果这类事件频发,公司还是这种反应的话,这破企业早就完蛋了。

不过这次的事件,也给他敲了一记警钟:自己是不是表现得太人畜无害了?以至于让某些人觉得自己挺好欺负的?

周六的时候,乔木终于下了决心,给他自认为还能说得上话的几个朋友和同事都发了消息,然后就安心等大家回复。

家里的事,三舅的手术很成功。经舅妈私下请求,大夫给他下了死命令,说必须从现在起,不打折扣地戒烟戒酒,否则哪怕这次手术成功,五年内也肯定复发,到时候就得化疗放疗。

乔母和舅妈就在一旁敲边鼓,说五年后佳佳才大学毕业,你是不打算抱孙子了?

三舅这次是真的被吓到了,信誓旦旦地发毒誓再也不碰烟酒了,这几天在医院,瘾上来了就蹿别人病房里下象棋。

三舅这边手术都做完了,佳佳和家里其他人还被蒙在鼓里,都不知道这件事。

佳佳至今都以为他爸妈真的是陪二姑(乔母)去北京逛皮草,顺便旅个游的,还挺高兴自己放了一周的羊。

11月24日,大同分部本轮招聘的头彩喻文军,试用期满三个月。因绩效未达标,被公司通知不再签署正式劳动合同。

这个有些社恐、不太会说话的应届大学生,在三楼大闹一场后,被他的面试官打晕,带去做了记忆清除,重返社会。

而只比他晚两天和六天进入公司的刘洪与柯丹,已经确定获得转正机会了。

刘洪是辅警出身,为人圆滑老到,兴趣爱好是研究历史。他的项目侧重方向就是历史和古装。

虽然没什么亮眼的成绩,但每次项目,都能完成必选任务。

如果只是每个月只完成保底,那这个成绩他百分百被淘汰。

但他偏偏还挺积极,月均执行次数接近三次,这就非常难得了。留下转正,也是必然的。

柯丹是学美术的大二在读生,也就是在《死神来了2》中吓得直接跑路的那个新人。

虽然当时所有人都挺无语挺不齿的,但事后冷静下来想想,人家一个二十岁的姑娘,从一开始就没打算参与这类有危险的项目,只是跟进来长长见识,凭什么按战斗类调查员的标准要求人家?

公司又确实很缺艺术类的调查员,这和国家教育政策长期倾向工科,严重歧视艺术类的现状,有着密不可分的关系。所以公司对艺术类试用工都是放宽标准的。

按她面试官的说法,她虽然胆子小,还不爱学习,但在美术方面确实有点儿东西,在试用期第二个月的时候,基本就确定能留下来了。

但和她同一天进来的离异家庭主妇吴晶晶,和比她俩晚了九天的全职妈妈张婷,虽然还没到最后的日子,也已经确定会被淘汰了。

当然这话没人会跟她们说,大家对所有试用工都是一副“你很有希望,但不要松懈”的态度。

主要是担心她们在最后这几天,做一些过激行为。

比如录个视频要挟公司之类的蠢事,再比如像某位至今还在家里休养的前面试者那样跳个楼玩玩。

尤其是那位纵身一跃后,分部上下,尤其是那些面试官,在这件事上个个都如临大敌,生怕自己手里也蹦出这么一位,给自己惹一身骚。

他们不仅自己时刻警醒,还严厉禁止自己的试用工和其他同事走得太近。

乔木这才意识到,公司“保持距离感”的员工文化,似乎也有这方面的功效。

不过24号当天,乔木并不在公司,自然没看到喻文军的那场闹剧。

此刻他人在上海,和他在一起的,还有他最熟悉的几名同事。

柯羽、孔玲、郭天宇和严牧之。

他们聚在上海的原因很简单:成立员工兴趣小组之前,总要相互见上一面。

尤其是严牧之,和其他三人都不认识。

没错,乔木终于从第一阶段单打独斗、度过第二阶段结交朋友,进入第三阶段抱团取暖了。

他其实早就该这么做了,但一直拖到现在,在项目里吃了个教训,才最终下定决心。

倒不是他本人对这种拉帮结派有什么意见,而是他知道范鸿不喜欢,甚至堪称厌恶。

他很重视自己与范鸿的友谊,之前又对兴趣小组没什么切实需求,就一直拖着。

这一次,他不打算,也不可能再拖下去了。

他提前在电话里和范鸿打了个招呼。

按道理来说这是他自己的事情,和范鸿没半毛钱关系,说是给你面子不说你也怨不着我,可现实中的人际关系不是这么处的。

他没和范鸿细说,只是说他们这次和项目负责人闹掰了,一起把对方给投诉了,所以打算组个兴趣小组和对方顶牛。

他知道范鸿的为人,如果知道自己和两个P9两个P6闹翻了,说不定头脑一热就也要加入他的兴趣小组,替他撑场子。

但他也知道范鸿的实际情况。那家伙从有了孩子之后,就彻底胸无大志了。之前晋P9,也是被他的表现刺激的。

而且对方之前就表过态,打死也不会再进一步了,更不会去总部,就铁了心在P9养老了。甚至将来钱存够了,会考虑转管理岗。管理岗不好转,就转其他岗。

范鸿已经帮过他很多了,他都没报答过对方。这次他更不能把对方也牵扯进来了。

来上海的这四位,都是同意加入他兴趣小组的。

孔玲本来还打算叫上王铎,但郭天宇说,人家早就有兴趣小组了。王铎受他做生意的父亲影响,为人左右逢源,在那个兴趣小组里级别不高,但人缘很好,混得很是风生水起。

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