【更新的是什么玩意拿朋友的x5玩了玩,文档和设置改得乱七八糟,交互逻辑一塌糊涂,看来我的pro5得坚守4.5版本了。.wong】
【我也不喜欢fly更新的5.0版本,但杨颜回应我说都是按照魅友们的用户习惯改的,我无话可说。不喜欢5.0的魅友都来说说哪里不好,我发给杨颜。】
【黄总对fly系统是真爱,欢迎老板理性探讨,不能用年终奖威胁我改,任何系统问题欢迎反馈到官网】
谢景行难得与徒弟聚会的同一时间,魅族网站论坛先有网友发帖黄章账号,吐槽近期的系统版本更新稀烂。
黄章坦诚回复自己同样不喜欢,并点名fly系统研发负责人杨颜,后者随即客气留言评论。
午夜凌晨论坛活跃用户希少帖子没掀起水,寥寥几条跟评各自站队,或支持专业产品研发或赞同博主。
魅族论坛属于国内古早手机领域专业性内容网站,前后涌现过众多大神发烧友创业科技公司,这种交流碰撞环境本就为魅族为人称道的fly系统提供了良好生长养分。
黄章常常跟论坛用户发帖互动不觉得有什么,翌日清晨一觉醒来便将其抛之脑后。
他按照往常上班时间准点抵达公司,大堂里员工们正排长队打卡,脚下踩着凉拖的男员工打招呼问早,刷微博的女员工放下手机。
“黄总,早。”
“早。”
“我昨晚下班走的时候看您办公室还亮着灯,您又加班到很晚吧”
一位脚踩cl细跟高跟鞋,迪奥正装西裤搭配范思哲白衬衫,挎着芬迪通勤包宛若移动职场服装展柜的中年女人脱离打卡队伍,凑到近前搭话。
黄章神态淡淡随口应付道:“还行,回家也闲不着。”
“您带头做榜样把生活都奉献给公司了,同事们更得努力奋斗,时刻不能懈怠。”
芬迪女笑吟吟自我激励鞭策,两人说话间并肩走进电梯上楼,凉拖男员工和玩手机的女员工缩在角落里互相看看,不约而同嫌弃地撇嘴。
奋斗逼,跟公司上下格格不入,真不知道黄总为什么要让阿里巴巴驻派工作团队。
满嘴价值观、颠覆、倒逼,别的不谈反正每逢开会必展示ppt,个顶个图片可视化大神兼演讲高手。
马总开会每位高管只有三分钟口述时间汇报项目,如果三分钟讲不明白你要做什么,说明你脑子肯定没想清楚自己要做什么,那怎么相信你能做好这个项目
逻辑直接就闭环了,猛猛颠覆魅族懒散工作氛围,倒逼员工们苦学图文可视化本领。
前几天总裁白永祥开会,愣是屈屈着近视老眼整了份ppt,他连普通话都说不利索啊!
“你有事”
电梯到二楼开门员工们鱼贯而出,黄章摁着电梯按钮问。
“没什么事,我去三楼找政委对接一下工作。”
来自阿里的芬迪女纹丝不动杵在原地,不着边际自话自说道:“我昨晚回到家也是加班来着,忙到凌晨三点多,本来要休息了,看到网站论坛上有些对产品的讨论。”
“感觉不太合适,我查通讯录找到负责论坛运营同事的联系方式,把帖子隐藏了。”
她轻飘飘补充道:“黄总,您对公司的产品有什么意见,咱们先内部讨论评估是否需要公开发声,这是我们团队小伙伴的工作专业嘛。”
哗啦,电梯门敞开抵达三楼,芬迪女潇洒扬长而去。
黄章心里腾的起火就要追上去破口大骂的冲动,好在电梯门转瞬关闭,再三深呼吸克制情绪低低地骂了句傻逼。
凌晨三点不睡觉,扮演警犬网络巡逻删我帖子,真他妈了个逼的神经病!
去年雷军眼看着当年新款机型因为供应链问题跳票,满肚子坏水把自家低端产品线拿出来撑场子。
整体产品力不行,便没完没了鼓吹手机唯‘跑分论’,用红米新款机型对比华为旗舰机p8和魅族大前年的主打机型x3,得出结论红米跑分吊炸天。
黄章最开始没想理会碰瓷全当笑话看,结果雷不群祥林嫂似的墨迹起来没完没了,他一个没忍住发了条微博回应——会看手机跑分是聪明,只看跑分是屌丝。
这个说法确实有些波及到消费者了,他承认自己冲动而为但最多算用词不当,招黑被网友骂就骂吧。
结果阿里抓住芝麻绿豆大点事趁虚而入,硬要派遣狗屁资深公关团队入驻公司,为魅族品牌价值赋能。
赋他妈的头!
黄章强烈反对,双方僵持半月有余,最终占着魅族ceo职位不撒手的谢景行选择支持阿里。理由是他冲动骂雷军之前,刚刚才冲动过一次……
没跟任何人商量,发微博表示x5pro机型外观设计和魅蓝系列机型太像,打算砍掉x5pro方案重新设计。手机、电脑、汽车,每代产品外观设计相似的延续性,是品牌价值的绝对体现,就好像奥迪不可能放弃自家沿用了几十年的设计语言,去做一款复刻奔驰的车型。
魅族主打产品设计,在这方面始终是国产手机厂商中,产品延续性最好的。
然而黄章觉得魅族x4是挽救公司于水火的产物,当时情况不妙他重新出山引入太禾、阿里战略投资,这款产品设计已经做到一半了,革新性的正面屏幕指纹解锁还几乎相当于谢景行搞来的。
所以x5pro外观设计要是延续性太高,怎么展示他自己的产品设计能力。挑剔的魅友们会不会觉得魅族设计能力匮乏,他黄章江郎才尽吃老本,变得没理想了
再者从营销角度出发,x5pro跟廉价的魅蓝机型尽管配置用料做工不同,但外观像似看起来没区别,谁还会专买贵的不买便宜的。
黄章觉得自己可有道理了,并不是为了私人计较,就事论事非常客观。
谢景行却认为他脑子有病,普罗大众对苹果雷打不动每年九月份发布当年新款机型习以为常,国产厂商则属于跪着看神仙在天上飞,小米新款机型跳票足足半年之久便是例子。
魅族前年和去年费尽心思,好不容易连续两年稳定夏天发布当年新款主力机型,秋天发布旗舰机型。
这逼人居然在旗舰机型发布之前公开嚷嚷着要砍掉设计方案重做,且不提买便宜不买贵、设计能力匮乏诸如此类脑瘫思路。
单单他作为魅族灵魂人物,一条微博嫌弃自家没发售的旗舰机型,公司市场部门和营销部门三个月白干,负责x5pro发售前营销预热工作团队的小姑娘被气的抹眼泪。
前后接连两次冲动,旧事重提再鉴于他当年暴骂用户‘不喜欢魅族就滚’的逆天言论,白永祥等一众高管尽皆深感无力,难以说服自身支持董事长。
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阿里工作团队就这样以一种城门大开,黄章横刀立马阻拦身旁却空荡荡的诡异状态,顺利攻进魅族总部办公楼。
半年来表现活跃积极参与具体业务,平心而论这群人具备一定独到之处,部分经验技巧经过试错验证,且好赖能对接到少许阿里资源。
平时为难普通员工哪怕折腾高管,黄章无可奈何强忍恶心捏鼻子认,如今得寸进尺越来越过分想骑到他脖子上拉屎,欺负人欺负到家了!
“叫杨颜马上过来!”
黄章冷着脸摔上门,怒喝声在数百平方米的宽大办公室里回荡,秘书噤若寒蝉听令照办。
他冲到办公桌前操作电脑登陆魅族网站论坛,利用管理员权限解禁昨晚的帖子,又抄内部座机电话直接越级打给基层程序员,勒令解除他账号之外的所有公司内部账号管理员权限。
还有再打给人事部门,立刻开除网站运营负责人,喜欢凌晨三点在家里加班还留在公司干什么!
另外阿里的团队也滚,黄章正打算通知白永祥下午开会,杨颜神情疑惑推门而进。
“版本马上改掉,这就是一团屎,能出现在魅族手机里吗,你对你的工作还有没有一点下限”
他劈头盖脸训斥,杨颜愣神又气急,一时间无言以对。
黄章摊开手愈发激动:“没话讲是吧停下你手头所有工作,什么时候把系统改回原样,改到用户满意了再干别的。杨颜,你以前完全不是这样,我现在对你很失望。”
“怎么改”杨颜推了推眼镜腿面无表情问。
黄章气势微滞身体后仰扬头审视着他:“你在问我吗”
“如果用户说什么是什么,我的工作任务就没有必要性,随便换谁都能改。5.0版本的问题不在技术层面,我实在不……”
“你知不知道你在跟谁说话!”
黄章猛地挥拳一砸办公桌,豁然起身打断道:“不是技术问题是什么问题难道是我的问题,我管不了公司了,魅族到底谁说的算”
“你改不了就换个能改的人来改,最起码知道魅族姓什么的人!”
怒火上涌冲进大脑,黄章又一次冲动失控,把对话推到决绝尽头。
“我这就回去写辞职申请。”杨颜用力点着脑袋愤然转身离去。
版本更新的系统交互逻辑等一应问题,源于对阿里云搭建手机基础系统的妥协。
自去年双十一期间专门上市了一批搭载阿里云os系统的魅族x5机型之后,阿里巴巴仍不满意持之以恒的激进推动合作,试图将阿里云os覆盖到魅族全系列全产品,这始终是他们战略入股魅族的目的!
黄章起初以为他重新出山此事手到擒来不过尔尔,当着谢景行的面,跟马云相谈甚欢共同畅想远大前程。
彼时彼刻此时此刻,当他发现这玩意做不成之后转而开始反对,但已经拿了阿里的钱甚至都干净了。
黄章昨晚明晃晃公开回复帖子自称无话可说,那么负责产品研发具体执行的杨颜夹在其中有什么可说,他只能伸长脖子把脸凑上去让老板轻飘飘扇一巴掌,腆着笑脸大事化小小事化了。
这还不够吗