中国民用无人机潜入日本最先进导弹驱逐舰，1600万人在线观看海军史上最严重泄密。
最早的权威报道来自路透社。甚至都没有等到第二天，直播因技术原因中断后不到十分钟，路透社就将这篇新闻，推送给了它的全球电子订阅用户。
与此同时，大量高度涉密的高清图像资料，也在互联网上毫无顾忌地疯狂传播；结合大量直播片段，迅速攻占了各大社交传媒平台的话题榜。
国内各大社交平台与跳蚤市场上，已经有人明码标价求购这场直播的完整录像了。最高报价一度达到三万元。
但事情并没有到此为止。
就在路透社推送新闻约一个小时后，下班回家的日本防长，被记者的长枪短炮堵在自家门口时，却还一脸懵逼，完全不知道发生了什么。
直到有记者将路透社的新闻递给他，他才知道发生了这档子事。
日本防长承诺将对此事进行核实与调查，第一时间做出通报，然后他就回家了……回家了……回家了……
他没有直接上车返回办公驻地，也没有即刻通知各部门召开紧急会议，更没有当即安排人进行紧急调查。
他只是打了个官腔，就回家了。
这条新闻与海军泄密新闻一起，登上了当晚与次日日本各大媒体的头条。cuxi.org 猪猪小说网
智翱科技也出了一些状况：他们发现，提前将公司的固话联系方式放到官网上，是一个巨大的失误。
所有人都收拾好东西准备去参加今晚的庆功宴了，负责网站管理的程序员不得不先加个小班，把官网上的电话号码换成电子邮箱，再打车和大部队汇合。
乔木也承认，这场“预热”实在太成功了，他甚至觉得成功过头了，自己都有些担心会不会惹什么意料不到的麻烦。
毕竟政治这个东西，他是真的不懂，两辈子都没接触过。
不过还在去饭店的路上，他就接到了其他几位董事的电话祝贺，就连孔敬东都亲自致电了。
显然，所有人都被这场成功的首秀惊动、惊艳了。
乔木就这个问题咨询了李春霞和孔敬东，两人都没法给他明确的答复，只能告诉他自己看不出有什么额外的政治风险与错误。
这多少也是个安慰，却也注定了接下来几天他还得继续提心吊胆。
一来就是担心这场过火的首秀会不会引发上面某位领导、某个部门的某种顾虑；
二来这只是预热、首秀，正儿八经的产品发布会还没开呢；
三来就是销量，叫好不叫座这种事情太常见了。以智翱·影像大师的成本和定价，不叫座可以说是板上钉钉的，这一点大家都清楚。但是一点儿都卖不动，还是多多少少能卖出去点儿，还是有区别的。
接下来几天，整个智翱上下，围绕着新品发布，忙得脚不着地。
其中的工作不止是发布会，还包括各销售渠道的客服培训、与物流公司的对接、对APP的紧急压力测试、与服务器商的协调沟通等等。
更不用说应付那些电话打不通邮件没人回，干脆一张机票堵到公司门口的媒体记者和商品代理了。
有记者见公司里所有人确实忙得脚不着地，实在没时间接受采访，干脆就提出给他几个发布会邀请名额。
是几个，不是一个。当然都是拿来送人情的，也有人情已经找上门点名道姓就要邀请函的。
商务那边，柳婷也确实还没拿出最终版的发布会嘉宾名单。
之前给几乎所有全国性主流媒体、产业上下游大厂同行、网上知名3C产品主播发出了邀请。但响应者寥寥无几。
绝大多数同行啥都没问，就直接婉拒了。
这也可以理解，消费级无人机产业链太成熟了，整个市场正在以惊人的速度红海化，每天都会挤进来一大群产业投机者。
像智翱这种没有产业大厂履历、没有PE\/VC投资背景、更没有名校校友会或业界大牛导师站台的，根本没人会拿他当个正经玩意儿。
而那些主流媒体记者与自媒体网红，在问清楚只报销路费食宿，没有额外的车马费、润笔费、宣传费，甚至连额外的娱乐活动都没有，就纷纷拒绝了。
甚至还有人直接在电话里训斥智翱“不懂规矩”“目中无人”。
柳婷确实安排了这笔费用，很足，但被乔木否决了。他直接要求交通费都只能实报，多了一分都不给，不惯着有些人的臭毛病。
这场首秀之后，智翱上下不仅没松一口气，反而更忙了，却也更快乐、更踏实了。
毕竟之前的忙，是没有底气的忙，现在则不一样了，他们得到了远超想象的正反馈，整个公司都愈发自信起来，甚至都开始向乔木施压了。
乔木之前定的基调是，只要能够制造舆论爆炸，这款产品就算成功了，卖多卖少都无所谓。
所以智翱在市场开辟方面几乎没做任何工作，除了搭建了官网与APP商城，在淘宝、易买和抖咖上开了官方店铺之外，就什么都没了。
智翱·影像大师的定价中，压根就没给各级代理商、经销商留出利润空间，更别说考虑线下经营成本了。
这就意味着，从一开始，智翱·影像大师，就只打算做线上官方直售。
现在，信心膨胀的智翱人，开始“造反”了。他们已经不满足于乔木之前的既定目标，要求将目标修改得更有野心一些。
所谓的野心，自然就是销量预期。
而要做到这一点，他们就必须即刻、立刻、马上开始架构各级别的销售渠道。
市场营销部甚至还主动拿出了一份他们之前做到一半就被喊停的方案。
乔木认真看了那半份还很粗陋的方案，又认真考虑了片刻后，最终还是拒绝了这个提议。
他不是不想多赚钱多回本，而是这个计划与智翱的战略规划相悖。
智翱从一开始就没打算在消费级无人机领域和其他企业杀得头破血流，那有什么意思？又能有什么价值？
既然他不打算在消费级无人机领域深耕，那构建一套遍布全国甚至全球的消费级无人机销售渠道，就毫无意义。
而且这种遍及全球的2C销售渠道，注定庞大而臃肿，天然就会吞噬掉企业大量宝贵的管理资源与战略精力。
例如你麾下有十个爱因斯坦，你只要管好这十个爱因斯坦，就能创造惊人的科技财富。
但现在，你为了给爱因斯坦们提供舒适的环境，让他们全身心创造更高的价值，就给他们每人雇了十个保姆。
你要管理的人，一下子就从十个变成了110个。
就算你给100个保姆分成十队，你也需要同时管理十个爱因斯坦和十个保姆队长。
你受不了了，又任命了一个保姆总监去管理十个保姆队长。
一个月后你发现爱因斯坦们怨声载道，因为他们指挥不动保姆们。
保姆只听从保姆队长的命令，保姆队长只服从保姆总监的安排，他们根本不care爱因斯坦们的诉求。
你又拆掉保姆部的金字塔结构，让他们直接接受爱因斯坦们的管理。
半个月后，爱因斯坦们崩溃了：他们只想做实验，并不想管那十个保姆的破事儿。这十个保姆不仅没为了他们提供便利，反而分散了他们的精力。
于是你只好开掉这一百个保姆，公司重新变成了你管着十个爱因斯坦。
爱因斯坦们想要服务，怎么办？给他们加薪，让他们自己去买；或者你出面为他们集中采购相关服务。
这就是企业【管理成本】的具体表现。
别说全球了，只是一个遍布全国的2C销售体系，无论线上还是线下，乔木光是想想就会感到头大。
所以经过考虑，他虽然十分感动，但还是拒绝了员工们主动给加担子加绩效的牛马请求。
这一次员工们突如其来的上进，反而让乔木看到了公司新的问题：智翱的高管层，眼界都过于狭隘了。说着说的好听点，就是专注点都过于单一了。
全才与专才之争是个永远不会有结论的话题，现代企业究竟需要什么类型的人才也不可能有定论。
但有一点是很明确的：人所处的位置越高，就越需要“全”而胜过“专”。
因为级别越高的管理者，越不需要去做具体的事务性工作，他们要做的是全盘决策。
决策的正确性取决于决策者的判断，决策者的判断又高度依赖自身的眼界，眼界就来自于方方面面日积月累的知识与信息储备。
现代大企业的内部架构早就不是简单的树杈状或金字塔状了，企业管理人员也早就不是个人负责单一业务板块的模式了。
“复合型人才”并不是一个虚词，过去二三十年里，企业高管越来越需要身兼数职，而且是横跨多个领域、甚至毫无关联的职务。
这种趋势甚至在逐渐向企业中层渗透。
这就要求企业的管理人员，绝不能只盯着自己的一亩三分地，对其他部门的工作不闻不问、漠不关心。
相反，一个合格的企业管理者，必须时刻主动走出舒适圈，主动去接触、学习、尝试其他领域的业务工作，才能积累经验、开拓视野。
就像乔木要求他的所有管理者，都必须深度参与到CD1项目中，主动了解、理解其他部门的工作逻辑与流程那样。
这项时日尚短、只持续了一个项目的制度，暂时还没有带来什么质的变化。
所以通过这场会议，他发现智翱的管理层，除了自己与归业鸣，其他人的专业性，都仅限于他们的职权范围内。
例如徐学民很懂研发与设计，甚至也懂点产品，但对营销一窍不通，对成本与质控也只是知道些皮毛。
阎志强抓生产抓品控抓仓储都很有一手，但离开他的车间就直接睁眼瞎了。
CD1的整个设计与研发周期内，他几乎没提出过一条有效的建议，徐学民不得不专门新增了个正式对接，他和他手下的生产工程师才一股脑提出一大堆疑问与要求。
而形成鲜明对比的是，类似的问题，其他供应商反而早在设计进行期，就基本完成与徐学民的沟通了。
这就是一种非常非常落后的产品流程思路。
其他人就更不必说了，太原这旮旯做职能工作的，没一个能打的。但凡能打的，早就被挖去东部大厂了，谁在这小山沟里混？
其实乔木发现，就连归业鸣也存在类似的问题，但架不住这位真特娘地是个人才，进步神速，甚至比他都快。
这位也是军工口的，之前在老厂就负责供应链，三十出头年纪轻轻做到了行业天花板，不想熬资历就趁机跳出来了。
现在河鲜入大海，是真的开了眼，与那些市场化厮杀出来的供应链对接时，归业鸣自身也在迅速地学习、成长。
乔木甚至觉得对方的成长速度都远在自己之上。
相比自己的种种手段与特殊，平心而论，那位才是真正的天之骄子。
短短几个月，智翱这些高层管理者的能力，就已经有些跟不上乔木的需求了。他当然不可能因此就找人把这些元老全都替换掉，他没那么疯，也没那么冷血。
但这次会议和议题，以及这些高管对这个议题表现出的迟钝，都提醒了他。
智翱需要更多具有更高站位、更宽阔视野的人才了。
他不能等到问题积累到爆发阶段再去招人、弥补，现在就该未雨绸缪了。
不过这个让他颇为感动的牛马请求，其实也启发了他。
他略加考虑之后，就决定虽然不建设什么销售渠道，更不打算像手机厂商那样搞什么线下直营店，但他要搞线下体验店！
一款昂贵的电子产品，指望消费者看个宣传片看个直播就直接下单，是很不负责任的。
那样的消费者也是不理性、心智不成熟的，商业上来讲，都属于“非优质用户”。就是卖出去了，售后也注定全是事儿。
想要让一个消费者不那么侥幸心理、小心翼翼甚至胆战心惊，而是完全心满意足的下单，就只有一个方法：充分的体验与良好的感受。
智翱·影像大师的售价注定会让无数消费者发出哀嚎。这个价位，虽然完全是成本过高导致的，但消费者不管你那些。
你成本再高跟我有个毛关系？我要的不是高成本，不是堆料，是多维度高分的使用体验。
线下体验店，就相当有必要了。
乔木迅速与高管团队，尤其前几个月还算清闲，这些天已经要忙疯了的柳婷做了个简单的碰头。
柳婷直接建议他在首都或上海或深圳找个专业的门店经营平台进行全权委托。因为市场营销部自她往下，谁都不可能专门出个长差去做这事；现在招人也来不及了。
乔木却想的更简单：第一家体验店，直接就近开在太原当地！
“太原有几个人会买影像大师？”
面对柳婷愕然的质问，乔木的反问也很有说服力：“愿意买影像大师的人，有几个做不到抽空来一趟太原？”
“……”柳婷哑然。
但无人机的线下体验店不是那么好开的，首当其冲的就是选址问题。
同为3C产品，这东西和手机、平板、小家电甚至私家轿车都不一样。
它没法开在商场里，更没法开在大马路上。
因为消费者要体验，他们要亲手飞无人机。这个过程是不可控的，你永远不知道哪个消费者能干出什么奇葩事儿来，无人机的智能避障也不知道。
所以无人机的线下体验店，必须要远离高楼大厦、远离人口密集区、远离一切低空禁飞区。
却又得交通便捷，平整的硬化路面就不说了，光有公交车还不行，最起码得让人能够很方便地出了店就打到车。还得有足够的停车场。
在超一线大城市，这二者也许可以做到。
在太原这个二线垫底城市，这二者一定程度上，是相互排斥的……
乔木前世没在太原待过，今生也只在住处附近游荡过，对太原实在说不上了解。看着市场部人员崩溃抓狂的模样，他也实在不好意思再给他们加活儿了，干脆只好自己硬逛。
这几天晚上下班后，他回首都吃了饭，就带着观月回太原压马路“消食”。
当然具体是他消食还是车消油，那就不好说了。
两人基本已经在日常生活中离开了这座城市，现在反而要来逛夜景了。一开始还兴致盎然，但很快就腻了。
太原的夜景……没啥看头。
两天后，乔木就把这个任务委托给了观月，让她没事儿的时候好好逛一逛太原，帮自己选几个合适的开店位置。
观月很上心，毕竟她现在也是智翱的股东之一了。
没几天，她就拿出了一份在乔木看来粗浅简陋却非常用心的选址方案。
方案图文并茂，从多个角度对乔木提过的诉求进行分析与论证，观月甚至还去有关部门要来了不少数据。
这些数据不属于政务公开范畴，本来是不会给她的。不直接轰她走，已经是被人均摄像头时代教做人了。
但她一说自己只芸木股份的员工，来做商业调查，那些基层部门的头头，立刻就大开绿灯了。
不过乔木一眼就能看出来，很多分析论证都是错的，更多还是由果索因，先射箭再画靶。这也没办法，毕竟人家不是专业的。
而且归因这一步，在信息服务中永远都是最难的。再专业的人士都免不了先射箭再画靶。
按照观月的推荐，乔木把几个地方逛了一遍，最终选中了太原市西边的万林生态园。
万林生态园紧挨着太原绕城高速，距离西环路也很近。周围大部分区域都是未经开发的城乡结合部，以及数量不多的老旧小区和安置小区，整体还比较“原始”。
这座占地一万五千亩的生态园，曾经属于矿区，是一大片荒地垃圾堆场，现在则是太原城区最大的综合性生态森林公园。
周边还分部有零星的历史古建筑和一些不成规模的文旅公司与机构。
整个布局都给人一种很荒凉、很松垮的感觉。
但这反而很符合乔木的需求：首先是生态园内，有山有水有湖有沼有湿地还有生态果林和宿营绿地，景色类别很多，有足够的差异性，是一个非常出片的地方。
而且这些景都没什么人精心打理，很“原始”，更能直观地体现出影像大师的数字滤镜与一键P图功能的优异。
其次是周围没有人口密集区与大量的高层建筑，视野开阔。飞无人机时唯一要小心的，就是北面的滑翔伞基地。
而且这里的荒芜，更多是因为太原市的整体规划是向东南发展，而不是这里本身存在什么硬伤。
恰恰相反，从这里往东不到三公里，就进入老城区了。所以并不算什么荒郊野外，交通也比较便利。
最重要的是，这个生态园，它免费！
说干就干，第二天他就带着市场部的一名员工，直奔万林区生态园服务中心。
服务中心的负责人宋主任听说了他们的来意，第一反应就是郑重地问：“你们是谁介绍来的？”
乔木已经很多年没打过这种交道了，被这么一问，猝不及防地竟然有些卡壳。
好在跟随他来的市场部员工接住了话：“没有介绍，我们是自己找来的，在太原周边考察了很久，觉得咱们这边是最合适的。”
他刚说完，宋主任就迫不及待地回绝：“我们暂时不对外招商，园区内超市已经饱和了。”
乔木顿时无语：他和那个传话的工作人员说得很清楚了，他们想要开一家数码产品门店。
这个宋主任被叫来后却依然误以为他们是来承包超市的。这么简单的沟通都能南辕北辙？
他昨天逛过园区，里面的超市当然没饱和。别说饱和了，甚至在地理分布上，远远没达到基本要求。
当然他也理解，这个园区客流不大，维持这个水平已经是极限了。唯一的两家根本称不上超市的“小卖部”，应该也是关系户开的。
这种完全不进行市场化经营的公园，不是关系户确实没资格参与进来，哪怕只是个小卖部。
不过这不关他的事，他只需要把自己的门店开起来就行。
那个员工见场面冷了，连忙给对方递了根软中华，才让对方没有径自扭头离开，而是留在原地听他们详细解释。
可听完他们要开的是无人机体验店，甚至都不等他说明这家店对园区的好处，对方就吐出口中的烟雾，不耐烦地问：
“你开店去外面开啊，商场、街边。哪有跑公园里开的？再说了，谁允许公园里飞无人机了？我可没接到通知啊。”
一旁的乔木连忙提醒：“我们公司叫智翱科技，我们要展示的无人机就是前不久……”
“我不管你们是谁，也不管你卖的是无人机还是波音飞机！”宋主任抬手制止他说下去，用很重的语气说，“我们是正经的事业单位，不是什么私营企业。我就问你，你来开店，谁同意了？出了事谁负责？！”
这两问，直接把乔木准备好的所有话，都堵回去了。
他能说什么？说这里并不是国家划定的低空管控区，可以随便飞？
他知道这话没用。他要是这么说，人家心里也只会冷笑：我只听区里的，国家规定算个球？这事儿国家说了不算，你让区里给我发红头文件。
对方见他还想争取，不耐烦地摆了摆手：“你跟我说没用，你找我们区领导去。他们要是同意，我肯定配合。”
见对方如此视金钱如粪土，乔木也是又好气又好笑，只好无奈告辞。
一路上，他带来的市场部员工都被气得够呛，用太原话骂了好几句。
“他要是再多问两句，我就要和他谈个人‘酬劳’了”，乔木笑着调侃，“只能说有些人命里和钱无缘。”
那名员工也好受了一些，却还是愤愤地说：“愿不当就山西经济全国垫底！就这水平？不垫底才怪！”
这个世界的新能源发展比他前世强了不少，好处自然不用多说，坏处之一嘛，自然就是那些传统化石能源高度依赖的经济体了。
比如山西，比如山西，再比如山西。
所以这个世界明明全球经济形势都比前世好一大截，但他所处的山西，却远比前世的家乡更加失意、失落。
就像这个万林区生态园服务中心，它是隶属万柏林区自然资源局的事业单位，乔木太清楚这类单位的风格了。
人家从成立伊始就不要求任何成绩，更别说挣钱了。上级对他们只有一个要求：别没事找事，保持透明。
他们对自己的要求也就一个：打卡拿工资，掰指头等退休金，不求富贵，紧巴巴活个稳定就行，只求一眼看到头。
他本来还抱着一丝侥幸，现在看来还是自己太年轻了。
他当然不可能为了这种事情再去跑区自然资源局甚至区政府，这事儿一旦开始和官方打交道，没个三五个月是不会有结论的——除非他再去找市长。
离开了生态园，两人只好开着车，围着生态园逛了起来，在附近寻找合适的地点。
这期间他甚至还去南面的龙泉寺逛了一圈。
这里其实也很不错，这座始建于唐代、重建于明朝的古庙，依山傍水，顺势而起，非常适合无人机的拍摄效果。
可惜这边商业潜力很小，只有几家中医养生馆，和智翱的调性明显不符。
再东面全是老旧的老城区，西面则彻底是农村了。
一圈逛下来，乔木沮丧地发现，这么一大片区域，自己竟然找不到一个能开店的地方……
他自然不可能在这种小事上浪费时间，不过是这几天自己相对较为清闲，所以就替下属分忧罢了。
不过刚回公司，前台就立刻迎了上来，指着会客区两男一女，说是来拜访他的，想要谈门店入驻合作。
乔木有些懵：太原的消息，什么时候能传的这么快了？
“我是智翱科技的总经理乔木，”他主动朝三人伸手，“请问哪位是赵福生赵总？”
坐在中间那个大腹便便的中年人，见他过来，本还狐疑地上下打量，听了他的子午介绍，立刻起身，换成一副热情的面孔，紧紧握住他的手。
“您就是智翱科技的总经理？真是难以想象！”赵福生依然在打量乔木，但眼神却从之前的审视变成了如今的惊叹。
“我本以为贵公司的产品就够惊世骇俗的了，没想到贵公司的掌门人更不同凡响！果真是英雄出少年啊！”
乔木这一世早就被人吹捧麻木了，只是淡然一笑，就直奔主题：“赵总此次拜访是为了？”
“合作！”赵福生连忙说，“我听说贵公司想要在本地开一家线下门店，给消费者提供产品试用服务，对吧？这次贸然打扰，就是想争取一下，看看咱们双方有没有合作的机会。”
说着，对方从兜里掏出一张名片，双手递给乔木。
乔木连忙双手接过，嘴上说着“对不起，我没有名片”，就看了看对方名片上的内容。
山西乌金文旅有限公司董事长兼总经理、山西书法协会名誉理事长、山西古建筑文化协会理事、山西佛教文学研讨会理事……
比起本职职务，那一连串的民间文化界头衔，反倒占据了名片的大部分区域。
文旅……这两年，山西的文旅挺火的。或者应该这么说，山西现在唯一还能让人想起来的，就剩下文旅了。但真论旅游产业产生的经济效益，是远远无法和那些传统旅游大省相提并论的，更不用说那些国际旅游胜地了。
这也是没办法的事情。毕竟整个省都陷入了战略迷茫，完全看不到前路所在。对继承了大量唐宋古迹的山西而言，文旅是他们唯一能理解、能想象的产业了，也是他们唯一能讲的故事了。
文旅之于山西，既不是锦上添花，也不是雪中送炭，而是救命稻草。
所有人都知道一根稻草救不了一条性命，但溺水将死之人，总要抓住些什么。
所以这几年，山西各地都掀起了文旅热，甚至文旅狂热。大量资金被投入到文旅开发与配套的基础建设中。
效果如何抛开不说，反正很是制造了一批煤老板之后的富商。
这些靠文旅发家的商人，都有个共同的特点：附庸风雅，极其推崇传统文化。基本上只要有公开出镜的机会，都是一身唐装一双布鞋，活跟个国学卖课大师似的。
乔木也能理解。毕竟他们就是靠这个发家的，如果连他们自己都不信，他们还指望谁信？还指望谁为此付费？
不过他也不急着问对方具体事宜，而是先问：“赵总是怎么知道我们要开一间线下体验店的？”
“是这样的，这位是我们公司的楼面经理宋志波经理，”赵福生指着身后的三十出头瘦高中年介绍，“他有个堂弟是贵司员工，前几天两人闲聊，他堂弟说起贵司要开线下门店的事儿，我们宋经理就上心了，跟我一提，我就觉得这是个很好的机会……”
乔木耐心地听着对方的长篇大论，他发现这位赵总说话特别喜欢发散，这个习惯在职场中是很少见的。这也让他对对方的身份产生了一些好奇。
“赵总，”他逮住对方换气的机会，适时说，“您看如果时间充裕的话，咱们去办公室细谈？”
赵福生一听，顿时面露喜色。
他就怕对方年轻气盛，直接一口回绝，那样一来，他也不可能觍着这张老脸再争取什么。
四人往办公室走的工夫，乔木怕对方接过之前的话题长篇大论，就抢先提问：“赵总还没介绍这位女士呢。”
赵福生拍了拍脑门：“这是我女儿赵蕊，山西大学财经毕业，这次跟着我出来历练历练。”
乔木闻言也没再深入这个没价值话题，又问：“不知宋经理的堂弟是？”
宋志波面对乔木明显有些拘谨，犹豫片刻才谨慎地说：“他叫马磊。”
“哦——”乔木恍然，“我记得他。人力资源部的马磊，很干练的小伙，工作上进步很快。”
他当然记得自己公司的每一位员工，包括那些已经离职的。
马磊是人力资源部的牛马，因为这个部门一向阴盛阳衰，男的在这个部门都是被双倍使唤的命。
马磊作为为数不多的男性，工作又干练，而且是工人家庭出身，从小在国企车间长大的。
乔木了解情况后，还亲自点名，将他调去了十几公里外的萧河产业园区，去生产中心做驻厂HRBP。主要职责就是用自己的专业知识，协助车间进行更规范更先进的人力资源管理。
这份工作很难，当然不是因为车间脏又累，智翱的生产车间是恒温车间，而且严格遵守IOS质量管理体系。
真正难点在于，HRBP是孤立无援的，人家从上到下都不会拿你当自己人。一些认知水平较低的，甚至会认为你是上面派来的监军，对你产生敌意。
在智翱，这份工作还有一个难点：总部那边整体进步速度太快了，长期驻外，时间一久，很容易脱节、落后，最终被淘汰。
所以HRBP不能一直在生产基地待着，还必须同时兼顾总部这边的工作和学习，跟上所有人进步的脚步。
这很难，马磊之前，已经有两个HRBP因为受不了而离职了。他是第三任，也是坚持最久的一任，一直坚持到现在还没有溃败的迹象。
所以乔木对这个没有任何级别的基层员工印象挺深的。他打算忙完影像大师的事情，给对方安排个“徒弟”，将对方解放出来召回总部，重点栽培。
马磊年纪比乔木大。乔木对对方的点评老气横秋的，一时让三位客人更加不适应了。
宋志波更紧张了，犹豫再三，才在进入乔木办公室时突然开口：“马磊还年轻，很能干的，而且他很聪明，学习能力很强。他……他不是故意要跟我说的，他也是替贵公司着想，问我有没有好的建议，因为我是做文旅的……”
乔木一脸疑惑地看向对方，不明白对方为什么会这么说，好像他是在批评马磊一样。
他的评价不是挺正面的吗？
一旁的赵福生也紧张了，对宋经理笑骂：“乔总的员工怎么样，人家乔总自己心里能没数？还用你推荐？”
看看紧张而恼怒的赵福生，又看看紧张而不甘的宋经理，乔木左看看右看看，突然就想明白了。
他们似乎是把自己的评价想反了？自己评价“进步很快”，被他们理解为是阴阳马磊起点低？
他顿时有些啼笑皆非了。他这一世已经不怎么和体制基层打交道了，都迟钝到听不出这些潜台词了。
乔木从角落里拽出三把折椅放到办公桌前。
他的办公室非常简朴，没有沙发，更没有茶几。正常来说贵客都要带去会议室，但现在显然不可能有一间会议室留给他会客，只能将就。
给三人拿了饮料后，他才笑着说：“赵总说得对，我已经很器重马磊了，不需要宋经理你这个哥哥再推荐了。你再怎么推荐，公司一个萝卜一个坑，我也不可能立刻给他升职。”
宋经理听他这么一说，也知道是自己想岔了，顿时有些讪讪的。但不知是哪句话触动了对方，对方又有些凄凄然，仿佛感同身受一般。
乔木则直接转向赵福生：“抱歉了，赵总，初创企业，草台班子，也没个正经的接待室，只能委屈您三位了。”
“哪里哪里，”赵福生将手中的东方树叶放在面前的办公桌上，“贵公司如朝阳初升的景象，着实让我印象深刻、羡慕有加啊。”
啊这话是捧，也是真心。
他们在门口会客区等了那么久，刚才又一路走进来，亲眼见识了这家初创公司繁忙的景象。
所有人都忙碌而不慌乱、疲倦却有精神。这幅景象，这种精神气，反正他在自家公司是从没见过的。
他甚至都觉得自己身上也从未有过。
乔木依然不吃对方的吹捧，直接将话题引入正题。
赵福生立刻重启话匣子，噼里啪啦说了一大堆。但总结下来就是一句话：我有个很大的景区，很适合你的无人机。我想借你的门店引流，地段、费用什么的都好商量。
“赵总，”乔木有些受不了对方了，不得不出声打断，“请问，贵公司管理的这个乌金山国家森林公园，到底在哪？”
赵福生这才想起自己竟然没提这茬，有些尴尬地笑着打岔：“乔总不是太原本地人吧？”
乌金山国家森林公园，位于太原市正东、晋中市正北，三者恰好组成了一个标准的直角。
乔木打开电脑，进入比搜地图，只看了几眼，就不自觉地皱起了眉头。
乌金山国家森林公园已经不属于太原辖区了，而是晋中。
他在晋中可是一个能说得上话的人都没有。现在智翱这个名字还没什么实际影响力，贸然跑到那边，指不定会遇到什么地头蛇和小鬼。
在北方，这是任何企业家都必须认真考虑的风险，而且是重大风险。
而且他导航了一下，发现这个森林国家公园距离太原南站和武宿机场也太远了，近三十公里、半个多小时的单向车程，还不算堵车。而且位于深山老林中，回程也是个麻烦事儿。
而且距离晋中站更远……
乔木也不打马虎眼，直接将自己的顾虑说了出来。
赵福生显然没料到他在意的是这个，之前一直在提什么店面什么费用之类的，这下就有些猝不及防了。
支吾之中，还是那个宋经理率先反应过来：“乔总，不知道您这两天有没有空？能否拨冗去我们景区亲自看一看？我觉得咱们光是坐在办公室里纸上谈兵是不够的。我保证，只要您亲自去了，一定能有新的感悟。”
赵福生也反应过来了，连忙热情地向乔木发出邀请。
乔木看着被设置成动态桌面、助理给自己排的日程表，沉吟片刻，觉得还是能抽出半天时间来。